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玉溪:任前廉政谈话增强领导干部政治“免疫力”

发表日期:2021-05-22 16:07  作者:admin  浏览:

  “组织为什么选拔任用自己、我们该用什么来回报组织、在新的岗位上我们该怎么干?”5月21日,玉溪市委常委、市纪委书记、市监委代理主任董毅与新任职的22名县区、市直部门、市管国企主要领导和纪检监察系统干部开展

  “今天参加谈话的都是县区、部门和国有企业的主要领导,是我们玉溪干部队伍的‘关键少数’。”董毅强调,事业成败,关键在人,把大家放到关键的位置,充分体现了组织对大家的信任与重托。新任职的同志要心怀感恩,不辱使命、不负重托,用绝对的忠诚、过硬的素质、担当的精神、严实的作风、清廉的本色回报组织的厚爱与厚望。

  董毅指出,玉溪人素有敢为人先的历史传统,玉溪精神蕴含着玉汝于成的奋斗精神、担当精神。当前玉溪的发展正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期,新任领导干部要把促进发展作为第一要务,把认真履职作为第一要求,把履行管党治党责任作为第一保证,心往一处想、劲往一处使,扛起责任、挑起重担,做推动玉溪“山清水秀”政治生态的参与者、践行者、维护者。

  董毅要求,领导干部要时刻做到自警、自省、自律,慎独、慎微、慎初,自觉净化朋友圈、社交圈,在人情交往中擦亮眼睛、把握尺度、守住底线,不在“温水煮青蛙”中迷失方向,不让人情私念大过党纪国法,以主人翁责任感和脚踏实地、埋头苦干的奋斗展现新时代玉溪干部的政治本色。要自觉主动接受监督,把监督作为最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助,习惯在“放大镜”下用权,在“探照灯”下工作和生活。市纪委市监委作为干部的坚强后盾,始终旗帜鲜明地支持干部干事创业,为担当者担当、为干事者撑腰。

  本次任前廉政谈线名市管领导干部,分两批次进行。5月21日下午,市纪委副书记、市监委副主任张伟与56名新任职和晋升职级的市管干部进行了谈话。通过开展廉政谈话,进一步增强新任职领导干部的廉洁意识,为其在新的工作岗位上开好头、起好步、履好职奠定坚实基础,为构建风清气正的政治生态提供保障。(王波张宇颖)返回搜狐,查看更多